政府檢討最低工資水平的公眾諮詢，將於今個星期二結束，勞工及福利局長羅致光表示，希望最低工資委員會能互諒互讓，達成共識，今年10月底前提交報告讓行政會議作出決定，他又認，現階段就要將檢討最低工資定為「一年一檢」，並不可行。
羅致光在網誌表示，勞工界一直爭取最低工資「一年一檢」，但現時並非討論的最佳時候。他表示，按現行的機制，除非要大量壓縮研究、分析及諮詢過程，或者進行「大手術」，改以方程式調整最低工資水平，否則「一年一檢」是不可行。他相信待委員會提交報告後，社會在適當時候可以重新討論這個問題。
羅致光又指出，如果社會滋生一種政治風氣，「企硬」是「道德高地」，「讓步」是「放棄原則」，凡事只看誰的「拳頭」大，誰人大聲誰正確，就只會加深社會分歧和撕裂，多方平台亦難以發揮功能。
羅致光認為，應該等今次委員會完成有關檢討工作及提交報告後，相信社會在適當時候可以重新討論有關「一年一檢」抑是「兩年一檢」的問題。
2020年法定最低工資水平檢討時，委員會最後建議維持法定最低工資時薪為37.5元。是推行以來首次凍薪，亦是最低工資委員會首次未能就結果達成一致共識。
工聯會立法會議員鄧家彪就認為，最低工資水平應達到時薪工資中位數的六成，即大約45.4元。他指現時的水平已凍結了4年，未能追上通脹，而本港經濟正穩步向好，應讓打工仔分享經濟發展的成果。
對於羅致光指尚未時候討論「一年一檢」，鄧家彪就不同意，指政府需要「貼地」，即使不用2年做一次研究，也應該知道不少市民工資受到通脹蠶蝕。
